Ambivert là gì? Công việc nào phù hợp cho nhóm Ambivert

Mỗi người trong cuộc sống đều có những cá tính, tính cách riêng. Một trong những loại tính cách đáng chú ý có thể kể đến là Ambivert. Nhóm tính cách Ambivert có lẽ không quá xa lạ đối với nhiều người, nhưng bạn đã thật sự hiểu rõ về ý nghĩa của nó? Và liệu những người thuộc nhóm tính cách Ambivert nên chọn lựa công việc nào để phát huy tối đa sự linh hoạt của tính cách độc đáo này? Hãy cùng CareerViet khám phá và tìm hiểu trong bài viết này nhé!

Ambivert là sự giao thoa độc đáo giữa extroverts và introverts – Nguồn: Freepik

>> Xem thêm: 

  • Nhóm tính cách ESFJ: Người quan tâm – Bật mí thú vị về nhóm này
  • Nhóm tính cách ISTP – nhà kỹ thuật: Tổng quan tính cách, nghề nghiệp

Ambivert là gì?

Ambivert là thuật ngữ dùng để mô tả người có tính cách vừa hướng nội, vừa hướng ngoại. Điểm đặc biệt của người có tính cách Ambivert chính là khả năng linh hoạt trong việc thích nghi với các tình huống xã hội. Họ có thể vừa thoải mái trong việc tương tác với người khác, vừa tận hưởng thời gian một mình mà không gặp khó khăn. Tùy theo hoàn cảnh và cảm xúc, người Ambivert có thể linh động thay đổi từ tính năng động đến thận trọng, đó là sự linh hoạt và thích nghi độc đáo.

Ambivert là nhóm tính cách kết hợp của người hướng ngoại và người hướng nội – Nguồn: Internet

Các đặc điểm của Ambivert

1. Thấy bản thân vừa có tính cách Introvert và Extrovert

Một trong những đặc điểm đáng chú ý của người Ambivert chính là khả năng chuyển đổi tính cách. Người có tính cách Ambivert có thể cảm nhận được họ vừa có đặc điểm của người introvert, thích yên tĩnh và tập trung vào bản thân, và đồng thời cũng có mặt tính cách hướng ngoại – thích tương tác và kết nối với người khác. 

>> Xem thêm: Bài trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC

2. Luôn cần không gian riêng của cho bản thân

Ambivert rất quan tâm và hiểu rõ giá trị không gian riêng tư của bản thân. Do đó, họ luôn dành thời gian ở một mình để nạp lại năng lượng và tịnh tâm. Họ cảm thấy thoải mái khi có thời gian tách biệt với thế giới để suy nghĩ, sáng tạo hay chỉ đơn giản là thư giãn đầu óc.

3. Làm việc nhóm hay độc lập đều tốt

Sự linh hoạt của người Ambivert khiến họ thích nghi tốt trong môi trường công việc. Họ có khả năng làm việc nhóm một cách hiệu quả, chia sẻ ý kiến và lắng nghe người khác. Đồng thời, họ cũng có khả năng làm việc độc lập, tập trung và tự quản lý công việc.

4. Nhiều bạn bè

Ambivert thường xuyên tạo dựng và duy trì quan hệ với nhiều người có nhiều tính cách khác nhau. Tùy thuộc vào tình huống và người đối diện, họ đều có thể thích ứng và làm tốt vai trò của một người bạn, người đồng nghiệp hoặc người thân thiết trong công việc và cuộc sống.

5. Có tính cách trung lập

Người Ambivert thường đứng ở vị trí trung lập trong các tình huống xã hội. Và họ không bao giờ đứng về phía một bên nhất định nào để đối đầu với bên còn lại. Trong những tình huống như vậy, họ không đưa ra lựa chọn mà sẽ tìm cách để giải hòa hoặc giữ tương tác với cả hai bên.

6. Kỹ năng giao tiếp tốt

Với khả năng thấu hiểu và cảm thông, Ambivert thường có kỹ năng giao tiếp rất tốt. Họ biết lắng nghe và trò chuyện một cách tự nhiên, tạo môi trường thoải mái cho người xung quanh.

7. Có khả năng lãnh đạo và hỗ trợ

Ambivert có thể đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong môi trường làm việc nhất định. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo, hoặc cũng có thể làm việc nhóm và hỗ trợ đồng đội một cách khi cần thiết.

>> Xem thêm:

  • Khám phá nghề nghiệp phù hợp cùng trắc nghiệm MBTI
  • Đặc điểm nhóm tính cách ESFP – Người trình diễn: Tất tần tật về ESFP

Các ưu điểm và nhược điểm của Ambivert:

Ambivert sở hữu sức hút và sự quyết đoán của một người hướng ngoại; sự chu đáo và thấu hiểu của một người hướng nội – Nguồn: Internet

1. Điểm nổi bật của Ambivert:

  • Linh hoạt: Có khả năng thích nghi với môi trường xã hội và tương tác với cả hai kiểu người ngoại hướng và nội hướng.
  • Sự hiểu biết: Có khả năng thấu hiểu và đồng cảm với nhiều loại cá nhân, giúp tạo mối quan hệ tốt hơn.

2. Điểm hạn chế của Ambivert:

  • Mất quyết định: Có thể gặp khó khăn trong việc đưa ra quyết định vì thường xuyên phải cân nhắc giữa hai cách tiếp cận khác nhau.
  • Mệt mỏi xã hội: Họ có khả năng tương tác với cả hai dạng người nên cũng là tạo áp lực xã hội, dẫn đến cảm giác mệt mỏi.

Lựa chọn công việc phù hợp cho Ambivert

1. Sales (Kinh doanh)

Ambivert thích giao tiếp và tương tác với người khác, điều này có thể giúp họ hiệu quả trong việc thuyết phục và làm việc với khách hàng.

2. Giám đốc dự án

Ambivert có khả năng linh hoạt trong việc làm việc độc lập và cộng tác trong nhóm. Họ có thể điều chỉnh tư duy để đáp ứng nhu cầu khác nhau của dự án.

3. Nhà sản xuất

Công việc sản xuất đòi hỏi sự cẩn thận và tập trung. Ambivert có thể kết hợp khả năng làm việc độc lập với khả năng tham gia vào các hoạt động nhóm khi cần.

4. Thiết kế nội thất

Ambivert thường có sự nhạy bén trong việc thể hiện ý tưởng sáng tạo thông qua thiết kế. Họ có thể làm việc một mình để phát triển ý tưởng hoặc hợp tác với khách hàng.

5. Giáo viên, giảng viên

Ambivert thích chia sẻ kiến thức và có khả năng thích ứng với các nhóm học viên khác nhau. Họ có thể dễ dàng thích nghi với môi trường giảng dạy.

Với khả năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc cả độc lập và trong nhóm, Ambivert có thể tỏa sáng ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Dù là trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý dự án, sản xuất, thiết kế nội thất hay giảng dạy, họ có khả năng đóng góp đáng kể và đạt được sự thành công. 

Lời kết

Như vậy, việc hiểu rõ tính cách Ambivert và tìm ra công việc phù hợp không chỉ giúp họ phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả mà còn giúp họ tận dụng tối đa các mặt tích cực của tính cách độc đáo này. CareerViet hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho bạn cái nhìn sâu hơn về Ambivert là gì và những lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Đừng quên truy cập Cẩm nang CareerViet để bỏ túi ngay những bí quyết nghề nghiệp bổ ích.

  CareerViet

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *